IT 其實好折墮
轉貼文章,唔知大家知唔知,但係真係好真呀!! 某些地方稍加補充。
付出:
1. 讀書量認真的話可以同醫科比,知識更新率應是所有科目之冠。
2. 功課量最多。
3. 投資極大,書超貴,考試更貴。
收穫:
1. 失業日子多過返工。
2. 返工極驚失業,毫無職業保障。
3. OT 極嚴重。
4. 領取比保安員還低的薪金。(保安市價 6500 、每日工時十二小時,高級保安 7500 、每日工時十二小時,保安長過萬、每日工時八小時!)部份IT人現領取清潔工人的卑賤薪金,可恥。
社會人士的看法:
1. 科網泡沫爆破後,社會開始歧視 IT 人。
2. 所有人都認為託 IT 人幫手檢查或提供其他服務,是無義務付錢的,因為 IT人的知識只是清潔工人的價錢,難道你託朋友幫你丟垃圾也要付錢?
3. IT 人是不需要私人時間的,俗稱所謂朋友的社會人士會託你幫手 format windows重裝,一般需時一個下午,佢會叫你做,然後自己去玩。
4. IT 人的職責是所有有電的物件的保養維修。
自己的看法:
1. 到你老左,business knowledge 又無,technical skills 又 outdate。做 sales人地話你樣殘,做 low level 工作人地又會覺得你太 smart。
2. 同親戚講你做 IT 佢地覺得你下年都唔知仲有無得撈,只係會叫你幫佢買電腦。
3. 成日 OT,連同朋友的共同嗜好都無埋,莫講話識新女,六親都無埋。
4. 個人太 outgoing,太 fashionable 老細覺得你唔會坐係度專心做 program / support。要夾硬迫自己變"柒"。
5. 無機會學好英文或者普通話。只係會用 Technical English。
6. 講野成日 if then else while for,係朋友都怕左你。你自己仲以為自己好醒,好 logic。
7. IT人不會同其他 IT人比較能力同人工。只會比較大家的 contract period 有幾長同放工時間。早放工的 IT 人會覺得自己好自豪。
8. 你做緊重要 project 時,老細會當你係神,你仲可以惡過 D top sales。但係無 bonus,無職升。但係一做完同啲 code stable 時,一個唔覺意,你自己的工作就會 shift左被人 maintain ,可能係一個能力、學歷都比你低的人。咁你可能要搵定後路。
9. 眼見其他老同事一個個被踢走,工作俾左你。仲有一 D 平價新人上位,老細喜歡助長佢地氣燄,等佢地以為自己好受重用去咬你。你覺得你自己是一隻衰老中的雞。
10. 你做到野,同其他行業唔同。老細唔會覺得你有能力去 lead 其他人,就算你有,都驚你跟緊個 system 會死。情願用個外來人做你阿頭。
總之,當你見到你的同行一個一個咁陣亡,但係你仲有得做,就算老細 "lum" 你,你都會開始懷疑自己仲可以做幾耐。呢種心理感覺同壓力,就算是無間道的秋生去扮演,佢無辨法俾到戲你,因為佢未做過 IT。做到的,肯定可以成為影帝。
3. 投資極大,書超貴,考試更貴。
收穫:
1. 失業日子多過返工。
2. 返工極驚失業,毫無職業保障。
3. OT 極嚴重。
4. 領取比保安員還低的薪金。(保安市價 6500 、每日工時十二小時,高級保安 7500 、每日工時十二小時,保安長過萬、每日工時八小時!)部份IT人現領取清潔工
社會人士的看法:
1. 科網泡沫爆破後,社會開始歧視 IT 人。
2. 所有人都認為託 IT 人幫手檢查或提供其他服務,是無義務付錢的,因為 IT人的知識只是清潔工人的價錢,難道你託朋友幫你丟垃
3. IT 人是不需要私人時間的,俗稱所謂朋友的社會人士會託你幫手 format windows重裝,一般需時一個下午,佢會叫你做,然
4. IT 人的職責是所有有電的物件的保養維修。
自己的看法:
1. 到你老左,business knowledge 又無,technical skills 又 outdate。做 sales人地話你樣殘,做 low level 工作人地又會覺得你太 smart。
2. 同親戚講你做 IT 佢地覺得你下年都唔知仲有無得撈,只係會叫你幫佢買電腦
3. 成日 OT,連同朋友的共同嗜好都無埋,莫講話識新女,六
4. 個人太 outgoing,太 fashionable 老細覺得你唔會坐係度專心做 program / support。要夾硬迫自己變"柒"。
5. 無機會學好英文或者普通話。只係會用 Technical English。
6. 講野成日 if then else while for,係朋友都怕左你。你自己仲以為自己好醒,好 lo
7. IT人不會同其他 IT人比較能力同人工。只會比較大家的 contract period 有幾長同放工時間。早放工的 IT 人會覺得自己好自豪。
8. 你做緊重要 project 時,老細會當你係神,你仲可以惡過 D top sales。但係無 bonus,無職升。但係一做完同啲 code stable 時,一個唔覺意,你自己的工作就會 shift左被人 maintain ,可能係一個能力、學歷都比你低的人。咁你可能要搵定後路。
9. 眼見其他老同事一個個被踢走,工作俾左你。仲有一 D 平價新人上位,老細喜歡助長佢地氣燄,等佢地以為自己好
10. 你做到野,同其他行業唔同。老細唔會覺得你有能力去 lead 其他人,就算你有,都驚你跟緊個 system 會死。情願用個外來人做你阿頭。
總之,當你見到你的同行一個一個咁陣亡,但係你仲有得做
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